El Coordinador de la Iniciativa del Padre brinda servicios directos de salud mental basados en la comunidad con un enfoque especializado en apoyar, involucrar y fortalecer las relaciones entre los clientes jóvenes y sus padres. Este rol enfatiza las iniciativas proactivas de paternidad, trabajando para reunir a los padres ausentes con sus hijos, aumentar la participación paterna en el tratamiento y la vida diaria, y fomentar conexiones familiares saludables y estables que promuevan la resiliencia y la recuperación del cliente.
Responsabilidades clave
· Proporcionar servicios de salud conductual de nivel QMHS bajo la supervisión de un médico autorizado, incluida la capacitación en habilidades, la psicoeducación y las intervenciones de apoyo.
· Desarrollar e implementar estrategias de participación de la paternidad para fortalecer la relación entre los clientes y sus padres.
· Llevar a cabo un alcance estructurado a los padres ausentes, incluidas llamadas telefónicas, cartas y visitas comunitarias, en colaboración con los tutores/cuidadores y los equipos de tratamiento.
· Facilitar sesiones individuales y grupales enfocadas en la crianza de los hijos, la crianza compartida y las relaciones familiares saludables.
· Colaborar con escuelas, tribunales de menores, agencias comunitarias y programas de paternidad para crear canales de referencia y apoyos externos.
· Documentar todos los servicios de conformidad con Medicaid, el Código Revisado de Ohio y los estándares de la agencia, manteniendo la precisión y la puntualidad.
· Participar en las reuniones del equipo de tratamiento para compartir actualizaciones sobre los esfuerzos de participación del padre y coordinar la atención integrada.
· Realice un seguimiento e informe los resultados medibles relacionados con la participación paterna, el progreso del cliente y la reunificación familiar.
· Ayudar en los servicios de intervención y estabilización de crisis según las indicaciones del médico supervisor.
· Mantenga la confidencialidad del cliente y cumpla con todas las políticas de HIPAA y de la agencia.
Calificaciones
· Diploma mínimo de escuela secundaria con 3 años de experiencia relevante en salud conductual, o licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Estudios de Familia o campo relacionado (preferido).
· Debe cumplir con los criterios de OhioMHAS para Especialista Calificado en Salud Mental (QMHS).
· Se prefiere experiencia previa trabajando con padres, familias o programas de participación de los padres.
· Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y motivacionales con la capacidad de involucrar a padres reacios o ausentes.
· Conocimiento de la atención informada sobre el trauma, los sistemas familiares y las prácticas culturalmente receptivas.
· Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario.
· Licencia de conducir válida, transporte confiable y capacidad para viajar a hogares, escuelas y sitios comunitarios.
Competencias básicas
· Compromiso del padre: Capacidad para generar confianza y fomentar la participación saludable de los padres en la vida de los niños.
· Reunificación familiar: Habilidad para navegar dinámicas familiares complejas y apoyar los esfuerzos de reunificación.
· Defensa del cliente: Compromiso para garantizar que los padres y las familias se sientan apoyados y empoderados.
· Sensibilidad cultural: Conciencia de las diversas estructuras familiares y perspectivas culturales sobre la paternidad.
· Documentación y cumplimiento: Fuertes habilidades para mantener una documentación clínica precisa de acuerdo con las pautas estatales / federales.
Objetivos de rendimiento / Resultados
· Aumentar el porcentaje de clientes con participación activa del padre en el tratamiento y la planificación del servicio.
· Reunir a los padres ausentes con los hijos cuando corresponda, según lo medido por los hitos de visitas, comunicación o reunificación legal.
· Facilitar grupos de apoyo o talleres continuos para padres dentro de los 6 meses posteriores a la implementación del rol.
· Demostrar mejoras medibles en el progreso del cliente vinculado al compromiso paterno.
Compensación: $40,000.00 - $55,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Sobre nosotros
En ACE Wellness Center, nuestra misión es servir a adultos, niños y sus familias con una atención de alta calidad, innovadora e individualizada que conducirá a una vida llena de fortaleza y satisfacción. Nuestra filosofía enfatiza la importancia de la responsabilidad, el coraje y la iluminación para guiar a cada individuo en su viaje de curación. Nos esforzamos por influir y ayudar a las personas para que puedan maniobrar la dirección de sus propias vidas en un entorno comunitario.
ACE Wellness Center se compone de cinco componentes diferentes. Tenemos nuestro centro médico de bienestar ace. Tenemos nuestra clínica de medicina alternativa. Contamos con nuestra clínica de belleza rejuvenecedora. Contamos con nuestros servicios terapéuticos individuales y familiares. También tenemos ACE Wellness Corp. que es nuestro sector sin fines de lucro en el que recibimos donaciones y subvenciones para cubrir los costos de las familias a las que servimos.
En ACE Wellness Center nos enorgullecemos del personal que contratamos. Nuestro personal pasa por una amplia capacitación para obtener credenciales con el fin de servir a nuestras familias. El personal aquí en Ace brinda a sus clientes una atención de calidad que proviene de un lugar de empatía, integridad y diligencia. Nos enorgullecemos de tratar a nuestros clientes con el máximo respeto, devoción y benevolencia.
Tenemos cinco formas distintivas de servirle, háganos saber de qué manera podemos ayudarlo más. Esperamos trabajar con usted y su familia. Póngase en contacto con nuestro departamento de admisión hoy mismo para empezar a hacer los mejores y más altos cambios de su vida.
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