Gerente de Recursos Humanos
Tiempo completo • ACE Wellness Center
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Resumen de la posición:
El Gerente de Recursos Humanos de ACE Wellness Center es responsable de supervisar todos los aspectos de las prácticas y procesos de recursos humanos para garantizar la gestión y el desarrollo efectivos del personal en consonancia con la misión de la agencia de brindar servicios de salud conductual compasivos y de alta calidad. Este rol apoya una cultura de cumplimiento, compromiso y crecimiento organizacional a través del liderazgo en la adquisición de talento, las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño, la capacitación y el cumplimiento normativo.
Responsabilidades clave:
· Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos calificados para puestos clínicos y no clínicos.
· Coordinar y ayudar a liderar los procesos de entrevistas, contratación e incorporación.
· Garantice el cumplimiento de la acreditación y la verificación de antecedentes según las regulaciones estatales y de la agencia.
· Servir como contacto principal para las preocupaciones de los empleados, la resolución de conflictos y los problemas de rendimiento.
· Fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo y brindar apoyo para resolver problemas de personal.
· Ayudar al Oficial de Cumplimiento a mantener y actualizar el manual del empleado y las políticas de recursos humanos de acuerdo con
con las leyes laborales y las regulaciones de salud conductual (por ejemplo, HIPAA, OSHA, EEOC).
con las leyes laborales y las regulaciones de salud conductual (por ejemplo, HIPAA, OSHA, EEOC).
· Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales estatales y federales y los estándares de la agencia.
· Gestione los procesos de evaluación del desempeño, los planes de desarrollo de los empleados y la disciplina progresiva.
· Apoyar el liderazgo en la identificación de necesidades de capacitación y facilitar iniciativas de desarrollo del personal.
· Colabore con finanzas para administrar los beneficios de los empleados y ayudar con las tareas relacionadas con la nómina.
· Coordinar la inscripción abierta, la licencia de los empleados y las reclamaciones de compensación para trabajadores.
· Mantener registros confidenciales y precisos de los empleados.
· Prepare informes relacionados con métricas de recursos humanos, rotación, auditorías de cumplimiento y capacitación.
· Diseñar y liderar programas de retención y bienestar del personal para apoyar la moral de los empleados y reducir la rotación.
· Asóciese con los supervisores clínicos para respaldar las necesidades de personal y los horarios de los programas de los clientes.
· Supervise el cumplimiento de las licencias y la capacitación del personal para garantizar que se cumplan todos los estándares reglamentarios y de acreditación.
· Liderar iniciativas de reconocimiento de empleados que refuercen los valores fundamentales y la excelencia en el rendimiento.
· Participar en la planificación estratégica y contribuir a las reuniones de liderazgo sobre el crecimiento de la agencia y el desarrollo de la fuerza laboral.
Calificaciones:
· Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferiblemente maestría).
· De 3 a 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos, preferiblemente en un entorno de atención médica o salud conductual.
· Conocimiento fuerte de las leyes federales y de Ohio del empleo.
· Se prefiere la certificación PHR/SPHR o SHRM-CP/SHRM-SCP.
· Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de organización.
· Capacidad para manejar información sensible con integridad y confidencialidad.
Ambiente laboral:
En la oficina
· Entorno de oficina estándar con viajes ocasionales entre las ubicaciones de las agencias. La posición puede implicar un estrés moderado debido a
a los plazos y a las situaciones interpersonales.
a los plazos y a las situaciones interpersonales.
Compensación: $52,000.00 - $58,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Sobre nosotros
En ACE Wellness Center, nuestra misión es servir a adultos, niños y sus familias con una atención de alta calidad, innovadora e individualizada que conducirá a una vida llena de fortaleza y satisfacción. Nuestra filosofía enfatiza la importancia de la responsabilidad, el coraje y la iluminación para guiar a cada individuo en su viaje de curación. Nos esforzamos por influir y ayudar a las personas para que puedan maniobrar la dirección de sus propias vidas en un entorno comunitario.
ACE Wellness Center se compone de cinco componentes diferentes. Tenemos nuestro centro médico de bienestar ace. Tenemos nuestra clínica de medicina alternativa. Contamos con nuestra clínica de belleza rejuvenecedora. Contamos con nuestros servicios terapéuticos individuales y familiares. También tenemos ACE Wellness Corp. que es nuestro sector sin fines de lucro en el que recibimos donaciones y subvenciones para cubrir los costos de las familias a las que servimos.
En ACE Wellness Center nos enorgullecemos del personal que contratamos. Nuestro personal pasa por una amplia capacitación para obtener credenciales con el fin de servir a nuestras familias. El personal aquí en Ace brinda a sus clientes una atención de calidad que proviene de un lugar de empatía, integridad y diligencia. Nos enorgullecemos de tratar a nuestros clientes con el máximo respeto, devoción y benevolencia.
Tenemos cinco formas distintivas de servirle, háganos saber de qué manera podemos ayudarlo más. Esperamos trabajar con usted y su familia. Póngase en contacto con nuestro departamento de admisión hoy mismo para empezar a hacer los mejores y más altos cambios de su vida.
(si ya tienes un currículum en Indeed)