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Supervisor Clínico Ohio

Apertura Futura: Supervisor Clínico

Tiempo completo • Ohio
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
ACE Wellness Center está buscando un Supervisor Clínico. El Supervisor Clínico será un profesional versátil, automotivado y orientado a resultados, capaz de ayudar a gestionar un equipo clínico sólido en el condado de Cuyahoga y áreas circundantes bajo la supervisión y supervisión del Director Clínico. El Supervisor Clínico participa en la supervisión operativa clínica y la supervisión del personal de servicios clínicos asignado, que puede incluir terapeutas con licencia total, terapeutas-internos y profesionales cualificados de la salud mental.

Este puesto garantiza la adhesión a la misión, visión y valores de la organización, así como de las políticas y procedimientos de servicios clínicos del ACE Wellness Center. Este puesto ayuda a gestionar y garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de la documentación clínica, trabajando estrechamente con el Director Clínico y los miembros del equipo para alcanzar los objetivos y resultados de la división clínica y financiera de la organización.
 
Responsabilidades:

• Cumple con todas las leyes federales y estatales vigentes, así como con las Políticas y Procedimientos de ACE, incluyendo la protección de información sanitaria confidencial y el cumplimiento de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (HIPAA).
•Informar inmediatamente de cualquier incidente sospechoso de abuso o negligencia infantil a la Línea Directa de Maltrato Infantil.  Establece relaciones y se comunica con clientes, trabajadores sociales/oficiales de libertad condicional, familiares y personal.
• Identifica y busca resolver posibles problemas que surjan con el personal u otras partes implicadas.
• Proporciona supervisión clínica al personal clínico asignado y a otros miembros del personal de apoyo. Las necesidades de supervisión se evaluarán en función de la experiencia clínica y el rendimiento, y pueden ser semanales, pero no menos quincenales.
• Participa en la dirección de reuniones del equipo clínico para asegurar que se cumplan los objetivos de servicio clínico y que se comuniquen, comprendan e implementen los desarrollos de programas y organización.
• Garantiza la revisión y gestión semanales de la carga de casos y la productividad. Garantiza que los servicios clínicos sean programados por los proveedores en el sistema de registros electrónicos y se entreguen a los clientes semanalmente.
• Supervisa el cumplimiento de los servicios de tratamiento. Revisa preocupaciones sobre "no presentarse" y "cancelación" y cómo mitigar las barreras para un tratamiento exitoso con cada proveedor.
• Comparte la responsabilidad de supervisar de cerca la lista de derivaciones, incluyendo la programación y la asignación de nuevos casos de manera oportuna al personal clínico en función de la carga de casos y la productividad del personal. Establece expectativas para todos los proveedores respecto al cumplimiento de los requisitos de rendimiento y al alcance de los objetivos. Garantiza que los clientes tengan acceso oportuno a la atención proporcionada por nuestros proveedores.
• Proporciona orientación/supervisión a proveedores de grupo e individuales que logran resultados de tratamiento por debajo de la media y consulta con el Director Clínico sobre medidas disciplinarias que puedan justificarse debido a un bajo rendimiento.
• Discute la aprobación del personal para las próximas altas con el Director Clínico antes de las conversaciones con clientes/familias.
• Participa en la revisión mensual por pares y otras actividades de mejora de la calidad mientras trabaja estrechamente con el Director Clínico para garantizar una documentación clínicamente sólida.
• Revisa, rechaza y aprueba la documentación clínica del personal clínico asignado diariamente y proporciona retroalimentación a los profesionales.
• Informa de inmediato al Director Clínico de todos los incidentes adversos. Consulta con el Director Clínico sobre cualquier incidente que requiera informes externos.
• Revisa las evaluaciones y diagnósticos del personal, junto con la recomendación adecuada de los servicios de tratamiento con el Director Clínico.
• Supervisa el cumplimiento de la prestación de servicios del plan de tratamiento, es decir, garantiza que los proveedores presten servicios en tipo y cantidad consistentes con el plan de tratamiento y minimiza la sobreutilización y/o infrautilización de los servicios.
• Gestiona la productividad en colaboración con el Director Clínico.
• Responde a las quejas presentadas sobre proveedores o servicios por parte de pagadores y/o consumidores. Informa de las quejas según la política al Director Clínico y al Director de Calidad y Cumplimiento.
• Garantiza que la documentación clínica cumpla con los requisitos internos divisionales y externos de pagadores.
• Realiza supervisión documentada con el personal clínico asignado y proporciona retroalimentación continua a cada proveedor sobre la calidad de los servicios clínicos y el rendimiento laboral.
• Participar en el currículo de incorporación/formación de Relias con el nuevo personal.
• Supervisa el cumplimiento de HIPAA e informa de infracciones conforme a la política corporativa.
• Cumple con los requisitos y regulaciones establecidos por el Departamento de Salud y Servicios Humanos y la Junta Estatal de Examinadores de Ohio basados en la licencia clínica.
• Ayuda a completar las admisiones, evaluaciones diagnósticas y evaluaciones.
• Establece relaciones y se comunica con clientes, trabajadores sociales/oficiales de libertad condicional, familiares y personal.
• Mantiene la licencia profesional como proveedor de salud conductual en buen estado según los requisitos de licencia.
• Realiza otras tareas asignadas.
 
Supervisor: Director Clínico
Supervisa: Personal de Salud Conductual asignado
 
Formación y experiencia:
• Trabajador social titulado y titulado, trabajador social clínico titulado, consejero profesional titulado o terapeuta matrimonial y familiar titulado, y cinco años de experiencia prestando servicios de tratamiento para niños y/o adultos con trastornos emocionales en Ohio.
• Se requiere un mínimo de dos años de experiencia como supervisor.
• Experiencia con servicios integrales Conocimientos, habilidades y capacidades:
• Conocimientos generales/comprensión de la administración clínica en un entorno de atención a la salud conductual
• Sólidas habilidades clínicas y conocimiento sobre los temas de tratamiento relacionados con niños, adolescentes, adultos y familias
• Experiencia con niños y familias en acogida y/o adoptivas y conocimiento del sistema ODJFS
• Capacidad para apoyar la cultura, el crecimiento y el éxito de la agencia mediante la comunicación, la responsabilidad y la positividad
• Capacidad para mantener la mente clara y ser decisiva según el alcance del puesto
• Capacidad para trabajar de forma eficiente y eficaz tanto individualmente como en equipo
• Capacidad para aceptar adecuadamente la retroalimentación a través del proceso de supervisión, demostrando así la disposición a aprender, crecer y mejorar
• Competente en el uso de Microsoft Word, Excel, Internet y otras aplicaciones de software
• Comunicación oral y escrita efectivas y habilidades organizativas
• Número activo de Medicaid en Ohio
• Licencia clínica válida en Ohio
• Prueba de permiso de conducir válido de Ohio y transporte fiable
 
En ACE nos preocupamos por la salud y seguridad de nuestros empleados. ACE exige que los solicitantes completen un proceso de selección previa al empleo al recibir una oferta de empleo. Exigimos y cubrimos el coste de un cribado de antecedentes por huellas dactilares.  Cualquier oferta de empleo está condicionada a la recepción de todas las evaluaciones previas al empleo satisfactorias. Comprometidos con la creación de una comunidad más diversa, animamos a candidatos de grupos históricamente subrepresentados a postularse.
 
ACE Wellness Center ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de edad, raza, credo, religión, color, origen nacional, sexo, embarazo, discapacidad, condición de veterano, estado civil, orientación sexual o identidad de género, o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.
 
Compensación: $56,000.00 - $65,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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